Széchenyi 2020

BETULA-KERTÉPÍTŐ Korlátolt Felelősségű Társaság
Technológiai beruházások a Betula-Kertépítő Kft.-nél
A szerződött támogatás összege: 8 669 978 Ft
A támogatás mértéke (%-ban): 70%

A projekt részeként rengeteg olyan gépet/eszközt kívánunk beszerezni, amellyel növekszik munkavégzésünk hatékonysága:

• Indeco HP400 bontókalapács
• Avant Szárzúzó 1350
• Avant tolólap 2000 gumiéllel
• Avant Aprítékoló CH180
• Avant szintezőkeret HD
• Tielbürger TV610 gyepszellőztető Honda motorral
• Avant megfogóvillás bontókanál 1300
• Leica Rugby CLH forgólézer CLX550 csomagban
• Avant forgóborona MTZ135

Jelenleg jóval nagyobb mennyiségű a megkeresés a szolgáltatásaink iránt, mint amennyit ki tudunk
szolgálni, így szükséges a robotizálás, hogy ezzel tehermentesítsük a munkavállalóinkat, mert képzett
és megbízható munkaerőből hiány van a piacon, így létszámunk bővítése sokkal nagyobb kihívás,
mint a hatékonyságunk fejlesztése.

A beruházás hozzájárul a cég működésének stabilizálásához, árbevételének és nyereségének
folyamatos növeléséhez, ezáltal a tevékenységhez szükséges létszám folyamatos foglalkoztatásához.
A fejlesztés célja a vállalkozás üzembiztos működésének technológiai fejlesztése, humánerőforrás
kapacitás bővítése. A fejlesztés elengedhetetlen mind a meglévő állandó üzleti partnerek körének
megtartásához, mind pedig új üzleti partneri körrel történő bővítéséhez.
A cégünknél fontosnak tartjuk a munkatársak folyamatos képzését, nem csak szakmai, hanem
személyes kompetenciák terén is. A személyes kompetenciák bizonyos mértékben fejleszthetők. A
szakemberek segítségével a kollégák megismerhetnek olyan kommunikációs stílusokat, eszközöket,
melyek segítségével képessé válnak tudatosan használni a verbális és nonverbális kommunikációs
eszközöket, képesek lesznek a magabiztos megnyilvánulásra, és a csapaton belüli együttműködésre.
Tudjuk, hogy a megfelelő személyi kompetenciákkal rendelkező személyek sokkal jobban képesek
együttműködni, ami hatékonyabbá teszi a csapatmunkát. Ezzel csökkenteni lehet a kollégák közti
feszültséget, stresszt, illetve mindez végső soron eredményesebb vállalati működést eredményez.
Fontosnak tartjuk, hogy a munkavállalók is megértsék és lássák, hogy milyen gyakorlati előnyök
származnak a személyi kompetencia fejlesztéséből. Szeretnénk, ha a képzésnek köszönhetően a
munkavállalók képessé válnának az önismeretre, esetleges konfliktusok értelmezésére, kezelésére.

a projekt tervezett befejezési dátuma : 2022.12.31.
projekt azonosító száma: GINOP-1.2.9-20-2021-04030